VietPM tuyển dụng nhiều vị trí IT chất lượng cao tại Huế

08/10/2024 8:21:54 SA

Lương hấp dẫn

VietPM (Viet Personal Mobility Co., Ltd.) là công ty chuyên về bảo dưỡng/sửa chữa/vận hành được thành lập bởi Gbike (doanh nghiệp Hàn Quốc) tại Việt Nam, được thành lập nhằm hỗ trợ hoạt động du lịch bền vững và thân thiện với môi trường, với mục tiêu giới thiệu công nghệ di chuyển thông minh hỗ trợ tầm nhìn cho dự án "Clean & Green Smart Hue City".

Với định hướng đầu tư và phát triển bền vững tại Huế, Việt Nam, VietPM có kế hoạch tuyển dụng nhiều vị trí làm việc với mức lương hấp dẫn, cụ thể như sau:

Vị trí Lập trình viên Back end (2 người)
▶️ Trách nhiệm:
✔️ phát triển và bảo trì backend bằng Java hoặc Kotlin
✔️ Thiết kế và triển khai các API RESTful
✔️ Thiết kế và tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu
✔️ Liên tục cả thiện chất lượng và bảo của mật mã.
▶️ Yêu cầu:
✔️ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan hoặc có kinh nghiệm thực tế tương đương.
✔️ Có kinh nghiệm về phát triển backend bằng Java hoặc Kotlin
✔️ Có kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) hoặc dữ liệu NoSQL.
✔️ Có kinh nghiệm phát triển API RESTful và thiết kế kiến trúc hệ thống.
✔️ Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phát triển hiện đại như Git, Docker và Kubernetes.
✔️ Tư duy phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề.
▶️ Yêu cầu ưu tiên:
✔️ Có bằngThạc sĩ hoặc cao hơn trong khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
✔️ Có kinh nghiệm với các dịch vụ thương mại quy mô lớn.
✔️ Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (AWS, Azure, GCP, v.v.).
✔️ Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc microservice.
✔️ Hiểu biết và kinh nghiệm thực tế với các phương pháp phát triển agile.
✔️ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
✔️ Có kinh nghiệm tham gia các dự án mã nguồn mở.
▶️ Ưu tiên:
✔️ Ưu tiên nói được tiếng Anh và tiếng Việt.

VietPM tuyển dụng nhiều vị trí IT chất lượng cao tại Huế

Vị trí Development Project Manager:
▶️ Mô tả vị trí và yêu cầu công việc:
1. Lập kế hoạch và thực thi dự án:
✔️ Xác định và quản lý mục tiêu, lịch trình, nguồn lực, phạm vi và ngân sách của dự án.
✔️ Thiết lập mốc thời gian cho dự án, theo dõi các mốc quan trọng và liên tục giám sát tiến độ dự án.
✔️ Sử dụng các công cụ quản lý (JIRA, Trello, v.v.) để quản lý có hệ thống tất cả các giai đoạn của dự án.
2. Kỹ năng hợp tác, giao tiếp làm việc nhóm:
✔️ Đảm bảo tiến độ dự án diễn ra suôn sẻ thông qua sự hợp tác chặt chẽ với nhóm phát triển tại Việt Nam.
✔️ Tổ chức các cuộc họp thường xuyên và các cuộc họp đứng để thúc đẩy giao tiếp minh bạch giữa các nhóm.
✔️ Hiểu biết về sự khác biệt văn hóa và phát triển các chiến lược giao tiếp hiệu quả phù hợp với những khác biệt này.
3. Kiểm soát chất lượng và quản lý rủi ro:
✔️ Đảm bảo các sản phẩm/dịch vụ của dự án đáp ứng được kỳ vọng thông qua các hoạt động đảm bảo chất lượng.
✔️ Xác định các rủi ro tiềm năng và phát triển các chiến lược quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro cho dự án.
4. Quản lý các nội dung liên quan đến Stakeholder:
✔️ Quản lý sự hợp tác và kỳ vọng của các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
✔️ Báo cáo minh bạch về tình trạng dự án, các vấn đề lớn, thay đổi, v.v. cho các stakeholder
5. Cải tiến quy trình:
✔️ Đề xuất các cải tiến quy trình liên tục dựa trên các vấn đề hoặc thiếu hiệu quả phát hiện được trong dự án.
✔️ Thực hiện các đề xuất để cải thiện quy trình làm việc và hiệu suất của nhóm Việt Nam.
▶️ Yêu cầu:
1. Kỹ năng và năng lực:
✔️ Hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum, Kanban, v.v.
✔️ Hiểu rõ về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
✔️ Thành thạo các công cụ quản lý dự án như JIRA, Confluence, Trello, v.v.
✔️ Kinh nghiệm trong quản lý rủi ro, đảm bảo chất lượng và quản lý thay đổi là cần thiết.
2. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:
✔️ Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốti.
✔️ Thông thạo ngôn ngữ, có thể diễn đạt ý tưởng rõ ràng với các nhóm người Hàn Quốc và Việt Nam.
3. Tính cách cá nhân:
✔️ Tư duy toàn cầu, hiểu biết và tôn trọng sự khác biệt văn hóa.
✔️ Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích cao.
✔️ Thái độ làm việc tự chủ và trách nhiệm.
▶️ Ưu tiên có:
✔️ Chứng chỉ quản lý dự án PMP, PMI-ACP hoặc tương đương.
✔️ Kinh nghiệm quản lý các nhóm phân tán hoặc từ xa.
✔️ Kỹ năng đa ngôn ngữ, bao gồm tiếng Việt.
✔️ Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (AWS, GCP, Azure) hoặc các công cụ DevOps.

Đầu mối tiếp nhận CV: Ms. Ngọc Bích - Mobile/Zalo: 0775517623
---

Gbike – Recruiting Plan in Hue (Sep. 2024)

VietPM tuyển dụng nhiều vị trí IT chất lượng cao tại Huế

1. Business Logic Backend Developer (2 people)

Responsibilities

• Develop and maintain backend services using Java (Kotlion)
• Design and implement RESTful APIs
• Design and optimize database performance
• Continuously improve code quality and security

Qualifications

• Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field or equivalent practical experience
• Backend development experience using Java (Kotlin)
• Experience with relational databases (RDBMS) or NoSQL databases
• Experience with RESTful API development and system architecture design
• Experience with modern development tools such as Git, Docker, and Kubernetes
• Analytical thinking and problem-solving skills

Preferred Qualifications

• Master's degree or higher in computer science or a related field

• Experience with large-scale commercial services
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP, etc.)
• Experience with designing and implementing microservice architectures
• Understanding and practical experience with agile development methodologies
• Communication and teamwork skills
• Experience participating in open-source projects

Considerations

• Preference given to English speakers
• Vietnamese speakers are also acceptable

2. Development PM (1 person)

Responsibilities:

1. Project Planning and Execution:

• Define and manage project goals, schedule, resources, scope, and budget.
• Set project timelines, track key milestones, and continuously monitor project progress.
• Use project management tools (JIRA, Trello, etc.) to manage all project phases systematically.

2. Team Collaboration and Communication:

• Ensure smooth project progress through close collaboration with the Vietnam development team.
• Host regular meetings and stand-up meetings to promote transparent communication between teams.
• Understand cultural differences and develop effective communication strategies that take these into account.

3. Quality Control and Risk Management:

• Ensure project deliverables meet expectations through quality assurance activities.
• Identify potential risks and develop risk management strategies to minimize project risks.

4. Stakeholder Management:

• Manage collaboration and expectations with internal and external stakeholders.
• Transparently report project status, major issues, changes, etc. to stakeholders.

5. Process Improvement:

• Propose continuous process improvements based on problems or inefficiencies discovered during the project.
• Implement proposals to improve the workflow and work efficiency of the Vietnam team.

Qualifications:

1. Skills and Capabilities:

• Deep understanding and experience in project management methodologies such as Agile, Scrum, Kanban, etc.
• Clear understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC).
• Familiar with project management tools such as JIRA, Confluence, Trello, etc.
• Experience in risk management, quality assurance, and change management is essential.

2. Communication and Negotiation Skills: